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人力政策

MANPOWER POLICY

人才政策JONI US

領杰尊重員工的價值觀念和發展目標,竭盡全力為員工打造發展平臺,與員工共同進步,共創美好未來。公司致力于建立完善的人力資源培訓和開發體系,持續提升員工職業技能,引導員工走職業化發展道路。 1 、人才理念:持續不斷地改進,永不停頓地創新 創新是領杰的靈魂,沒有創新,就沒有領杰,更沒有領杰的未來。 2、創新理念:誠信為本,公私分明;五湖四海,人盡其才;業績導向,共享成長,創新引領未來 3、學習理念:好好學習,學用結合 領杰要基業長青,但我們沒有現成的路可以走,我們必須不斷學習和成長。

淘寶客服 8名

崗位職責: 1.通過旺旺等通訊工具為買家介紹商品,引導顧客進行購買,了解客戶需求并促成交易; 2.及時跟客戶進行溝通確認訂單詳情,追蹤物流,確保快遞及時妥善送達; 3.處理售后退換貨問題和不良評價,負責客戶退換貨申請及投訴處理,了解投訴原因并提出改善建議,服務到客戶滿意為止; 4.學習并熟悉淘寶的各種操作規則;

大客戶經理 2名

崗位職責: 1、獨立完成客戶的回訪及產品銷售; 2、負責大客戶維護,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源; 3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

財務總監1名

崗位職責: 1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃; 2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定; 3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算; 4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;

淘寶運營 2名

崗位職責: 1、負責公司淘寶阿里店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率; 2、制定月度、年度店鋪推廣計劃和推廣預算;關注產品推廣和銷售效率; 3、需要有實際操作運營經驗,熟悉網絡推廣渠道、運作模式,精通淘寶運營管理,有著優秀的戰略意識; 4、精通電子商務的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶推廣、淘寶網站廣告資源;

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